Обучение на предприятии

Успех любой организации напрямую зависит от способности работников использовать на рабочем месте новые знания и навыки. 

Основная задача обучения на предприятии - постоянное развитие персонала для повышения профессионализма работников в любой сфере деятельности Предприятия, повышение конкурентоспособности и продуктивности работы.

В различных подразделениях ГУП "Петербургский метрополитен" на протяжении всего года регулярно проводится работа по профессиональному обучению и повышению квалификации кадров как внутри Предприятия, так и с помощью сторонних организаций.

Основным центром по подготовке кадров является образовательное подразделение «Техническая школа». Подразделение входит в структуру Петербургского метрополитена.

Значительный вклад в рамках подготовки персонала вносит Профессиональный лицей метрополитена Санкт-Петербурга. В настоящий момент это стабильное, успешно развивающееся учреждение начального профессионального образования.

Особый вклад в обучение и повышение квалификации кадров вносит профильное высшее учебное заведение - Петербургский государственный университет путей сообщения.

Кроме того, Предприятие имеет партнерские отношения с известными ВУЗами г. Санкт-Петербурга. Приведем лишь часть:

  • Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. профессора М.А. Бонч-Бруевича,
  • Санкт-Петербургский государственный университет кино и телевидения, 
  • Санкт-Петербургский Государственный Университет,
  • Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет и др.

В подразделениях Предприятия успешно проходят производственную практику  студенты высших учебных заведений, учащиеся средних специальных заведений, и учащиеся начальных профессиональных заведений (профессиональных училищ, лицеев).