Персонал

Успех любой организации напрямую зависит от способности работников использовать на рабочем месте новые знания и навыки. 

Основная задача обучения на предприятии - постоянное развитие персонала для повышения профессионализма работников в любой сфере деятельности Предприятия, повышение конкурентоспособности и продуктивности работы.

В различных подразделениях ГУП "Петербургский метрополитен" на протяжении всего года регулярно проводится работа по профессиональному обучению и повышению квалификации кадров как внутри Предприятия, так и с помощью сторонних организаций.

Основным центром по подготовке кадров является образовательное подразделение «Техническая школа». Подразделение входит в структуру Петербургского метрополитена.

Значительный вклад в рамках подготовки персонала вносит СПб ГБПОУ "Колледж метрополитена". В настоящий момент это стабильное, успешно развивающееся учреждение профессионального образования.

Особый вклад в обучение и повышение квалификации кадров вносит профильное высшее учебное заведение - Петербургский государственный университет путей сообщения.

Кроме того, Предприятие имеет партнерские отношения с известными ВУЗами г. Санкт-Петербурга. Приведем лишь часть:

• Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. профессора М.А. Бонч-Бруевича,
• Санкт-Петербургский государственный университет кино и телевидения, 
• Санкт-Петербургский Государственный Университет,
• Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет и др.

В подразделениях Предприятия успешно проходят производственную практику студенты высших учебных заведений, учащиеся средних специальных заведений, и учащиеся начальных профессиональных заведений (профессиональных училищ, лицеев).

Требования к кандидатам:

На курсы по обучению специальности «Машинист электропоезда метрополитена» принимаются кандидаты в возрасте от 18 лет* и выше, годные по состоянию здоровья.**

Кандидаты с техническим образованием имеют преимущественное право для зачисления в группу.

_____________________________________________

* в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", статьей 265 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ и СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 N 58.

** место работы: г. Санкт-Петербург. Петербургский метрополитен служебным жильем не располагает и общежитие не предоставляет.